❤ 300개월 된 아이가 부러워하며 울고 있다.BYD의 직원 복지 혜택이 너무 압도적이다.

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300개월 된 아이가 부러워하며 울고 있다.BYD의 직원 복지 혜택이 너무 압도적이다.

하오치라이(Haoqilai)는 기업 정보와 직원 복리후생에 초점을 맞춘 짧은 동영상 계정으로, 최근 'BYD 직원 복리후생 공개'라는 제목의 동영상이 인터넷에서 큰 관심을 끌었습니다. 최근 붐을 이루고 있는 에너지 신산업이 졸업생들의 첫 번째 선택이 되었다는 사실을 아셔야 하며, 올해 BYD가 캠퍼스 내에서 3만명이 넘는 인원을 채용했다는 점을 아셔야 합니다. 직원들의 복지가 매우 궁금합니다. #来康Combiad의 직원 혜택#.

BYD의 Pingshan 본사에는 직원 기숙사, 구내식당, 체육관, 수영장 및 기타 시설이 포함되어 있어 직원의 업무 및 생활 요구를 충족합니다. 이러한 시설의 설계 및 건설은 직원의 편안함과 편리함을 충분히 고려했으며 직원에 대한 BYD의 관심과 배려가 반영되었습니다. 학생들이 몰려들고 있는 '대형공장'은 어떤가요?

BYD 캠퍼스가 너무 크면 어떻게 해야 하나요? 상관없이 무인 윤바 통근열차는 직원들에게 무료로 서비스를 제공하여 통근 시간을 단축하고 행복을 향상시키며 모든 사람의 통근 효율성을 크게 향상시킵니다. 또한, 윤바의 친환경, 녹색, 저탄소 디자인 컨셉은 직원들이 편리함을 누리는 동시에 지구 보호에 기여하는 사람이 되도록 해줍니다.​

기본적인 출퇴근 보호와 더불어 모두가 가장 고민하는 것은 역시 복지혜택, 결국 본인의 주머니와 관련이 있습니다. 그렇다면 이 두 번째 "더 높은" 것의 이점은 얼마나 큽니까?​

BYD는 직원들에게 유급 연차 휴가, 주택 보조금, 출장 보조금, 출장 보조금, 교통비 보조금, 전화 요금 보조금 등 다양한 보조금 등 넉넉한 물질적 혜택을 제공합니다. 그 중 직원들을 위해 잘 준비되어 있습니다. .​

그뿐만 아니라 자동차를 구입하시면 월 500~3500의 자동차 구입 보조금을 받으실 수 있고, 공원 내 충전대에서 무료 충전도 가능합니다. 이는 BYD가 자동차 구매에 보조금을 지급하는 것과 동일하지 않습니까? 또한 무료로 요금을 청구합니다. 이 혜택을 원하시나요? 아무튼 꽤 욕심이 나는 것 같아요.. 결국 일반 가정에서는 매달 자동차 대출금을 갚고 차를 유지해야 하는데, 그게 큰 비용이거든요.​

앞서 언급한 바와 같이 2023년 BYD의 총 신입생 수는 31,800명에 이르며, 그 중 석·박사 학생이 61.3%를 차지하게 된다. 대다수의 신입생들에게 BYD가 그토록 매력적인 이유는 무엇입니까? 그런 다음 직원들이 매우 우려하는 이점이기도 한 BYD의 인재 교육 메커니즘에 대해 이야기해야합니다.결국 개인의 성장과 회사의 발전은 불가분의 관계입니다!​

BYD는 2022년에 등록 시스템을 갖춘 국내 최초의 국가급 박사후 연구 워크스테이션을 설립했습니다. 2023년에는 심천에서 '3개 스테이션 3개 기지' 박사후 교육을 구성했습니다. , 충칭 및 시안 패턴입니다. Duolai는 중국과학원 심천첨단기술연구소, 중국 과학기술대학교, 칭화대학교를 포함해 14개 과학 및 공학 분야의 16개 이동국에서 300명 이상의 박사후 연구원을 공동으로 교육했습니다. 교육을 받은 사람들은 BYD에 머물면서 이제 선도적인 인재를 양성하는 BYD의 R&D 혁신이 되었습니다. BYD는 직원들에게 학업 및 경력 개발을 위한 이중 기회를 제공하는 등 직원 육성에 큰 중요성을 두고 있음을 알 수 있습니다.​

마지막 '최고' 포인트는 BYD의 강력한 물류지원 역량입니다! BYD는 직원들에게 편안한 식사 환경과 풍부한 음식 선택권을 제공하고, 수많은 스포츠 경기장과 체육관을 건설하여 직원들의 신체 건강에 관심을 기울입니다. "당신이 원하는 한 이번 생에서는 BYD를 떠날 필요가 없습니다"라는 말을 진정으로 실현합니다.​

물론, 퇴근 후 헬스장에 가서 운동을 할 수도 있고, 전문 스포츠 코치도 있습니다. BYD 파크에는 실내 활동 외에도 프로축구장과 터스 스포츠 센터가 있으며, 구기 경기 외에도 다양한 야외 활동도 가능하며, 특히 음악 축제는 젊은 졸업생들에게 더욱 인기가 높습니다.​

일반적으로 이 영상을 통해 BYD가 직원들에게 제공하는 고품질 혜택이 매우 포괄적이라는 것을 느꼈습니다. 그들은 물질적인 삶뿐만 아니라 영적인 자양분에도 초점을 맞추고 있습니다. 이는 회사의 인간화된 경영 이념과 직원에 대한 존중과 배려를 반영합니다. 이러한 복리후생 정책은 직원들의 소속감과 충성도를 향상시키는 데 도움이 되며, 회사의 장기적인 발전을 위한 강력한 담보가 됩니다.

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